绩效标语，急！谢谢！

绩效标语，急！谢谢！

满意答案騎根稻騲飛！4级2011-12-02呵呵，你们头真能折腾你啊，可见HR从业者的现状哟，我给你几个原创卖弄一下啊，记的标上作者啊，呵呵。1.持续改进－－就是最大的绩效。2.管理者的要务就是培训并帮助下属成长。3.因为知识和积累的不同，多做可能多错，但是少做一定会多失。4.用数据说话，用业绩比赛，用结果证明，让道德与效绩共同提升。5.完成岗位职责，时刻用“绩效第一”的理念激励自已。6.考核是措施，绩效是体现！用科学的方法优化措施，用合理的指标，体现绩效！好了，一口气就写这几个先让你参考吧。 补充： 再补充一点吧。从您的问题可以看到，你所在的公司的绩效管理已经背离了HR管理的方向。一个好的绩效管理文化，不是单靠几句标语就能体现了。当然，绩效标语是可以起到一些软作用。我们在设计绩效管理体系时，要注意绩效管理的文化方向，比如，我们是要提倡业绩第一的理念，还是持续改进的理念，是提倡建立绩效开端的理念，还是推动绩效深入开展的理念，这个关系到你是否能取得成功。然后，我们要选择工具，方法，推进阶段，管理措施，效果评价，人力资源效评估等等。比如你是要选择KPI为基点，还是360度评价为基点，谁来负责，何时推动，如何动员，过程分几个阶段，效果与数据来源的提取等等，这样才能保障你的绩效管理成实效。一两句话也说不清楚，需要对企业现状作好分析，围绕公司所关注的重点，来设计绩效管理体系，这样才是有保障的。 你一个HR的小职员，连公司的绩效文化理念是什么都不知道，如何写标语啊？这个流程有问题，我言重了哟，呵呵。

求绩效考核的宣传标语····

1“赛马不相畅 人人都是人才 绩效考核为伯乐 2. “公平 公正 公开 开展公司绩效考核” 3. 绩效考核是公司发展和个人进步的标杆和动力 4.开展绩效考核活动 实现高绩效的工作 5.绩效考核是各部门共同的工作

公司进行绩效考核，要求写宣传标语，能帮写几条吗？

跳一跳，够得着！

你努力，得到了；我付出，我收获；大家共赢！

关于完成工厂生产目标达到计划工资绩效激励员工的标语 15分

做到最好 拿得最多

卓越绩效 勇于责任 持续创新 这三句话和成一句文化口号。

大家应该持续创新，勇于（承担（您自行範虑是否要加这两个字））责任，努力取得卓越绩效！

如果您还有什么要求，可以追问我，我可以再帮您想

纪律有关的口号有什么？

团队精神标语|团队标语|团结标语|团队精神口号 团队建设标语 高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性

一加一大于二的雁行理论告诉我们 一只大雁不能飞到南方

最伟大的精神是团队精神

最伟大的力量是团队力量

团结共进 众志成城

百川汇海可憾天 众志成城比金坚

团结拼搏 高效创收

团结一条心 石头变成金

团队冲突解决方法 妥协

管理就是共享一份团队的融洽的感情

没有完美的个人 只有完美的团队

团队精神是企业文化的核心

强化竞争意识 营造团队精神

培育合作员工 创造合作团队

同心才能走得更远 同德才能走得更近

成就团队辉煌 助我人生成长

卓越绩效道旗口号？

道旗 是什么？

我专门做卓越绩效模式导入的。