身边的企业家

想做一件事情，被大家都看好时，一种责任由内而生；大家都参与时，你是领导者或是组织者，事情只能是更好，大家才会越聚越旺，凝聚力和战斗力会增强。

反反复复思考这样的问题。

如何让一堆人和你一样，目标一致，方向明确，为一件事情而努力，直到结果都满意为止？

这让我想起了我身边的教练，陈导。她的队伍一直在同龄段陕西境内称霸，她是怎么做到的，一群人，跌跌撞撞的六年时光，她把一群什么都不懂的孩子和一群什么都懂的家长，捏合的这么齐整，六年的过程中，流失率机会为零，而比赛又是常胜不败。她是怎么做到的？

一支球队，近30名学生和100名家长群体，相当于一个企业的配置，她从孩子什么都不会带到如今全国知名，甚至还有进入唯一一个女孩，送进国家少年队。她都做了哪些？

从孩子还是五六岁的时候，她把这些独子们，一点点都不会拨拉球，摔倒都哭的爬不起来，上课上到一半就要找妈妈和尿尿开始，先是通过兴趣搞定孩子乐趣，再是从规则建立征服家长，一步步就这样，孩子家长配合着治理和引导，是她从始至终的坚持不懈，才有了今天的一呼百应，团结一心。她从不会因为偏袒而得到家长的议论，她会在一切外比赛中，教会孩子们的不止是足球场上的内容，还有生活中的作息习惯，卫生习惯和礼节习惯，并且做到为家长节省开支而不选择贵的交通工具。六年中，她把规矩当作规矩，从来没有和家长们单独吃过一次饭，她避嫌，因为她知道和谁吃和谁不吃之后的矛盾可能会为自己埋雷。我还知道，她为了全国大赛时的紧张和暴躁，成宿成宿的失眠，回看录像，把明天的成功可能性在脑海中一遍遍的演练，把她的队伍现在的人员状态一遍遍的分析，直到站在场上，她却安静了，不会因为过程而急躁，不会因为结果而暴怒。即便输赢，每一次赛后，她都是收获最多的一个人。

她就像一个企业家，带着一支队伍，在六年的时间里，她的付出和坚持，六年后，她们称霸陕西，她也从一名基层教练，成为全国知名青少年教练员，从教练身份到讲师身份，她的家长和孩子们感激她，俱乐部感激她，陕西足球也感激她。我把一个企业带入了辉煌。

她让我看到了一堆人都拥护后的压力，是长期不懈的坚持和思考，除了坚持和思考之外，还有夜以继日的学习提升和演练。要想把企业做好，做大，做强，让大家都能花团锦簇，持续绽放，首先是，爱你做的事情，只有爱了，才有强大的定力去坚持，爱你身边的人，你会发现他们满身都是优点，然后是学习的主观能动性，把那些不懂的知识和领域，反复的请教和学习，直到弄懂为止，在演练的过程中善于总结和思考，只有这样，答案也会因地制宜的改变。最后就是坚持，坚持想做的事情，坚持你的梦想，会因为你的坚持而影响一群人的加入，在你的带领下，大家向着一个目标前进。

大家的加入，让我备受压力，但是想到陈导的六年和如今的成绩，我释然了。做企业也是如此，而你现在统领的人数并没有到达陈导带领的人数和规模，她都能做到并且做好，那我也行。