股权分配和修订

股权的事情，终于水落石出了，一个是创业原始股，一个是新增股。只有出现的时候，才愿意吸收这方面的养分，而这个时候的吸收比海绵吸收水分的速度还要快，加班加点夜以继日的。

原始股持51%的股份，享受新增项目的话语权。保障创业者们的利益和知识产权，同时，在创业者们的身上同时又委任运营的权利，那么，按照惯性思维来判断，就是拥有绝对的股权，能够分配足够的份额，同时，操心的比重也更重。如果按照大家共同认缴的方式，没有核心骨干，没有绝对控制人，方向会偏，所谓的三个和尚没水喝的情况也会出现，如果持股一定金额和比例，干事情的动力也随之而来。

切身的感受，就是觉得心里平衡了。

所有的发生和资源都出于原始创业者和平台，衍生出来的第二个甚至第三个都将不能忘记第一个，也就是，想着出发时的样子。

其次，发力最多的人，和操心最多的人本应该享有相应的回报，那么，这样一来创始团队的人有力量发展更多，介入的人也满怀希望，做到了人人有位置，各个有希望。

那么，原始股遗留的问题，必须在第二份股权开始之前就解决掉，避免出现纠纷，其实，以我的个性，可能会出现问题的是情绪出问题，而非合作本身。因为，凡是都需要清清楚楚的，只有清楚了，钱多在哪，钱少在哪里，大家都心知肚明，要的是一份舒服和长远。

趁着这次新增项目把公司所有的事物都向着更规范的方向来引导。虽然对于我来说，是有些忙碌和焦躁，但结果一定是好的。