尊重下级是一种什么
前不久看到一句话,“尊重上级是一种天职,尊重同事是一种本分,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重所有人是一种教养”。其中“尊重下级是一种美德”在有的地方被改编成“尊重下级是一种境界”,这段话在许许多多企业、政府部门等培训中被使用,在许多出版的培训、管理书籍中也能见到,许多人将它引为圭臬,奉为为人处事之法宝。 在当前的国内社会环境下,从个人角度来说,这种提法确实没有错。领导似乎理所当然地应该被下级尊重,因为领导是一个单位或部门的核心,权大功大责任大。而领导尊重下级,则似乎是可有可无的,引为它只不过是一种“美德”,甚至是一种“境界”,试问足以被称为道德高尚的有几人呢?境界高的人更加谈不上,总而言之,领导不尊重下级,这是他的常态,尊重下级,则是他不计较身份,体恤下情了。 但是,这种提法合理吗?这种提法是真正合适的吗?为什么同样是人,同样是生活在生而人人平等的社会主义国家,下级尊重上级是一种毫无疑义要执行的天职,而上级尊重下级却是一种可有可无的“美德”或者“境界”?上级和下级,仅仅因为职位不同,承担的工作不同,却在尊重方面处于一种完全不对等的情况下,这真的合理吗? 有人说上级劳苦功高,年龄也普遍比下级大,尊重他们是应该的。但是我不认为是这样,尊重的意思是指内心敬重、重视他人,是对他人人格的重视,它和尊敬的意思是不一样的,尊重他人,应该是不分年龄,职位,贫富,贵贱的。即使是一个襁褓中的婴儿,也需要我们的尊重。 尊重也必须是相互的,没有相互性,尊重就会变味,变得虚假,消失。现实社会中,人们往往强调的是下级要尊重上级,而忽略了上级要尊重上级,这导致的是,上级根本不屑于尊重下级,而下级则虚情假意地尊重上级,尊重逐渐扭曲成谄媚、奉承,甚至口蜜腹剑。 尊重的相互性的消失,带来是人们内心的冷漠,对于他人,对于社会,甚至对于生命本身的冷漠,温州动车组事件中相关领导脑残式的埋车厢处理,就是典型的漠视生命的表现,“尊重”在他内心早已消失。即使他在生活中尊重的举动,也不过是作秀,谄媚和虚情假意。佛山被碾压女婴事件那10多个冷漠的路人说明了什么?难道仅仅是他们这些良心坏了坏了的吗?我看不止,这深深反映了我们整个社会对于“尊重”这个词的忽视和扭曲,面对危在旦夕的生命,他们计较的仅仅是自己的得失。这个事件我们还联想到那些“扶老人”中招的事件,个中是非我们已不想争论,但是其中一定有人说谎,他们堂而皇之地在法庭上说谎,对法律,对社会,对对方当事人都已没有了丝毫的尊重。 我们这几年来一直在强调“诚信”是一个国家和民族不可或缺的品格,不过我认为“尊重”也一定是一个国家和民族不可或缺的品格,一个视“尊重”为自身基本品格的人,一个真正敬重和重视他人的人,他才会主动地去避免欺骗,说谎,他才会更加诚实守信。 ?我觉得,尊重下级不是一种美德,更不是一种境界,它应该是一种常识,是每一位领导和管理者应该做到的事情。每一个人,我们都必须去尊重周围的人,我们要尊重弱者,尊重幼儿,尊重敌人,尊重不如自己的人和强过自己的人,这不是一种美德,而仅仅是一种常识。
关于尊重别人的句子有哪些?
1. 别抱怨别人不尊重你,要先问问自己是否尊重别人。
2. 尊老爱幼是人之美德。
1. 不为人知的高尚行为,是最值得尊敬的。
2. 不尊重别人的人,别人也不会尊重他。
3. 不尊重别人的自尊心,就好像一颗经不住阳光的宝石。
但对每一段感情认真、珍惜、尊重、负责也是对自己有益的一件事情。
4. 得不到别人的尊重的人,往往有最强烈的自尊心。
5. 对人不尊敬的人,首先就是对自己不尊敬。
6. 己所不欲,勿施于人。
良好的礼仪的功用或目的只在使得那些与我们交谈的人感到安适与满足,没有别的。
7. 要能做到通过恰如其分的普通的礼节与尊重,表明你对他人的尊敬、重视与善意。
这是一种很高的境界,要能做到这种境地,而又不被人家疑心你谄媚、伪善或卑鄙,是一种很大的技巧。
8. 人与人之间需要一种平衡,就像大自然需要平衡一样。
不尊重别人感情的人,最终只会引起别人的讨厌和憎恨。
9. 生命的尊重源自生命本质的尊严,也就是生命自然属性中的生和死,我知道,借着巴老的千逝世,聊这样的话题多少有些不地道,但是,想来巴金自己从来爱说真话。
10. 我们喜欢别人的敬重并非因为敬重本身,而是因为人们的敬重所带给我们的好处。
无论两人怎样要好,彼此之间那点应有的尊敬总是不可少的。
11. 小的尊重老的,是尊重历史;老的爱护小的,是爱护未来。
12. 要想获得别人的尊重、就得尊重别人。
这是一句没有新意的老理论了,但却也是比较行之有效的理论。
如今在这里再次把尊重拿出来思考,是有一些新的有关这方面的感触。
13. 要学会尊重他人,他人才会尊重你,一切从我做起。
14. 一种虽然拙劣的辩词或平凡的观察,如果这样提出来,前面加几句尊重别人的意见的话,他便可以得到更多的荣誉和重视。
15. 赢得了世人的尊重,同时赢得了国际友人的援助,这首先是我们的自救,我们的毅力,我们的不屈服换来的,华夏儿女,万众一心,众志成城,又有什么灾难不能战胜,不可战胜,不会战胜。
16. 在人之上时,要把别人当人;在人之下时,要把自己当人。
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怎么尊重下属的自尊心?
俗话说:“人要脸,树要皮。
”所谓“脸”,就是人的自尊。
人如果没有了自尊,那便无药可救了。
没有自尊的人有两种情况:一种是自己失去的,一种是叫人给毁掉的。
对前一种人,领导者可做的努力或许很少;后一种情况,领导者要千万注意。
不少人的自尊心恰恰是被领导者给毁伤的。
有些人由于工作能力较差,时常做不好事情,反而给领导添麻烦,于是每个单位都想将他调走,又没有地方肯接纳他。
有的领导便会说:“他要是能调走,我磕头都来不及!”这种话是很伤人自尊心的。
事实上,即使是在工作场合中被视为无用的人也有他自己的长处。
他或许看似低能,却在某一方面潜藏着特长;也许他很笨拙,却也因此比别人更勤奋卖力。
偌大个单位,总该有适合他的工作可做,而不应对他抱嫌弃的态度。
有人本身并不低能,但因为做错了事,也会引得某些领导说出伤人自尊心的话来。
比如:“你是什么东西?你以为我不知道你的老底吗?”或者说:“你这种家伙,成事不足,败事有余!”这种话一出口,不是叫人心灰意冷,就是引起大吵大闹。
当领导的必须明白,自尊心是应该受到保护的。
不伤害人的自尊心不仅是尊重人格,而且对搞好企业大有好处。
人有了自尊心,才会求上进,有了上进心才会努力工作。
调查研究表明:凡是自尊心强的人,不论在什么岗位上都会尽自己的努力而不甘落后于人。
明智的领导要保护下属的自尊心,要想方设法加强下属的自尊心。
比如,注重礼貌,让他们充他体会到自己与上级在人格上是平等的;或使用适当的褒奖,让他们有荣誉感,等等。
自尊心受到毁伤的程度是不同的,有的属于局部的,就是说,被害者的自尊心并未完全失去,他还能感觉到自己受了伤害,这样他就必须记住伤害他的人,对之产生反感、厌憎乃至仇恨。
如果这个人是他的领导的话,他要么积极地谋划调离本单位,要么便采取“不合作主义”。
只要是你说的话,你下的指示,他都不会尽心尽力、甘心情愿地完成。
这样,怎么可能把工作搞好呢?另一类是全部的,就是说被害者已经全然失去了自尊。
他甚至感觉不到什么叫自尊心受伤害。
他自暴自弃,自甘落后,什么污七八糟的事都干。
到头来,他本人毁了,企业的工作必然也大受影响。
伤人自尊心是领导的大忌,在领导者心情不好的时候尤其要大加注意。
关于“尊重”的句子有哪些?
1、尊重他人,是赢得他人尊重的开端。
2、人总有他不懂的事,正是凭着这个,人才能相处一起,相互保持尊重。
3、学着尊重每个人每个生物,就如向日葵喜欢面对太阳才会微笑。
4、尊重,是脸上一抹真诚的微笑;尊重,是在他人发表不同意见时的倾听;尊重,是为别人付出的努力而鼓掌;尊重,好像只是为了别人,学会尊重吧!当我们每个人都懂得尊重别人的时候,我们的生活必将更加和谐。
5、学会了尊重他人,往往也会得到尊重。
6、尊重他人,其实并不难,有时一个友好的眼神,一个善意的笑容,一句真诚的祝愿,都会在他人心中产生美好的印象,改变他人对你的看法,让你收获意想不到的喜悦。
7、尊重是人格的体现,尊重是自我谦虚,尊重是社会和谐的基础,尊重是我们彼此的追求。
8、尊重是一朵花,一朵开在心间的花;尊重是一条路,一条通往美好的路;尊重是一团火,一团温暖你我的火。
9、一个企业要想兴旺发达,就必须尊重知识尊重人才,决不能傲贤慢士。
10、如果你不尊重别人不帮助别人,那别人也不会尊重你或帮助你。
11、尊重是一种大智慧,因为懂得所以慈悲。
尊重旁人与己的相同之处不难,得遇知音的兴奋雀跃足够掩住“尊重”那平实些微的光芒。
12、尊重是一缕春风,一泓清泉,一颗给人温暖的舒心丸,一剂催人奋进的强心剂。
13、懂得尊重旁人的人都参悟明了了人生的大智慧。
所以姿态优雅举止从容,因为有足够的自信支撑自己也有足够的宽容去审视旁人。
14、尊重会让人心情愉悦呼吸平顺,尊重可以改变陌生或尖锐的关系,若是有对彼此足够的尊重,战争都不是不可避免。
15、尊重,是一种修养,一种品格,一种对别人不卑不亢、不仰不俯的平等相待,一种对他人人格与价值的充分肯定。
有关尊重的句子
尊重经典语句: 1、别抱怨别人不尊重你,要先问问自己是否尊重别人。
2、不为人知的高尚行为,是最值得尊敬的。
3、不尊重别人的人,别人也不会尊重他。
4、不尊重别人的自尊心,就好像一颗经不住阳光的宝石。
5、但对每一段感情认真、珍惜、尊重、负责也是对自己有益的一件事情。
情人节快到了,愿单身的可以成双,愿有情人总成眷属,愿人人找到一个温馨的港湾 6、得不到别人的尊重的人,往往有最强烈的自尊心。
7、对人不尊敬的人,首先就是对自己不尊敬。
8、己所不欲,勿施于人。
9、良好的礼仪的功用或目的只在使得那些与我们交谈的人感到安适与满足,没有别的。
要能做到通过恰如其分的普通的礼节与尊重,表明你对他人的尊敬、重视与善意。
这是一种很高的境界,要能做到这种境地,而又不被人家疑心你谄媚、伪善或卑鄙,是一种很大的技巧。
10、人与人之间需要一种平衡,就像大自然需要平衡一样。
不尊重别人感情的人,最终只会引起别人的讨厌和憎恨。
11、生命的尊重源自生命本质的尊严,也就是生命自然属性中的生和死,我知道,借着巴老的千逝世,聊这样的话题多少有些不地道,但是,想来巴金自己从来爱说真话。
12、我们喜欢别人的敬重并非因为敬重本身,而是因为人们的敬重所带给我们的好处。
13、无论两人怎样要好,彼此之间那点应有的尊敬总是不可少的。
14、小的尊重老的,是尊重历史;老的爱护小的,是爱护未来。
15、要想获得别人的尊重、就得尊重别人。
这是一句没有新意的老理论了,但却也是比较行之有效的理论。
如今在这里再次把尊重拿出来思考,是有一些新的有关这方面的感触。
16、要学会尊重他人,他人才会尊重你,一切从我做起。
17、一个男人,不管是谁,自尊心受到伤害时,都会铤而走险,做出丧失理智的事。
18、一种天性的粗暴,使得一个人对别人没有礼貌,因而不知道尊重别人的倾向、气性或地位。
这是一个村鄙野夫的真实标志,他毫不注意什么事情可以使得相处的人温和,使他尊敬别人,和别人合得来。
19、赢得了世人的尊重,同时赢得了国际友人的援助,这首先是我们的自救,我们的毅力,我们的不屈服换来的,华夏儿女,万众一心,众志成城,又有什么灾难不能战胜,不可战胜,不会战胜。
20、在人之上时,要把别人当人;在人之下时,要把自己当人。
21、尊敬别人,就是尊敬自己。
22、尊重生命尊重他人也尊重自己的生命,是生命进程中的伴随物,也是心理健康的一个条件。
人与人之间尊重的句子
1、别抱怨别人不尊重你,要先问问自己是否尊重别人。
2、不为人知的高尚行为,是最值得尊敬的。
3、不尊重别人的人,别人也不会尊重他。
4、不尊重别人的自尊心,就好像一颗经不住阳光的宝石。
5、但对每一段感情认真、珍惜、尊重、负责也是对自己有益的一件事情。
情人节快到了,愿单身的可以成双,愿有情人总成眷属,愿人人找到一个温馨的港湾 6、得不到别人的尊重的人,往往有最强烈的自尊心。
7、对人不尊敬的人,首先就是对自己不尊敬。
8、己所不欲,勿施于人。
关于“尊重他人”的好句子
1、别抱怨别人不尊重你,要先问问自己是否尊重别人。
2、不为人知的高尚行为,是最值得尊敬的。
3、不尊重别人的人,别人也不会尊重他。
4、不尊重别人的自尊心,就好像一颗经不住阳光的宝石。
5、但对每一段感情认真、珍惜、尊重、负责也是对自己有益的一件事情。
情人节快到了,愿单身的可以成双,愿有情人总成眷属,愿人人找到一个温馨的港湾 6、得不到别人的尊重的人,往往有最强烈的自尊心。
7、对人不尊敬的人,首先就是对自己不尊敬。
8、己所不欲,勿施于人。
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