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智慧树创造性思维与创新方法答案谁有？？？谢谢…发我一份

【第一章】 1 【单选题】(5分) 创造的基础是（C） A. 智能因素 B. 非智能因素 C. 知识 D. 精神人格 2 【单选题】(5分) 创造是指人们首创或改进某种思想、理论、方法、技术和产品的活动。我们可以将人类的创造分为第一创造性和第二创造性，下列属于第二创造性的是（C）。 A. 爱因斯坦的相对论 B. 勾股定理 C. LED显示屏 D. 四大发明 3 【单选题】(5分) 人类社会在我们的不断创造中快速发展，那么我们不断实现各种突破性的创造的根本动因是（B）。 A. 创造性动机 B. 创造性需求 C. 创造性行为 D. 创造性目标 4 【单选题】(5分) 创新方法的三阶段不包括（D ）。 A. 尝试法 B. 试错法 C. 头脑风暴法 D. 疑问法 5 【多选题】(5分) 赫曼全脑模型包括（ABCD）思维类型。 A. 逻辑型 B. 空想型 C. 表现型 D. 纪律型【第二章】 1 【单选题】(5分) 美国哈佛大学校长陆登庭曾经说过：一个成功者和一个失败者之间的差别，并不在于知识和经验，而在于（B）。 A. 人脉 B. 思维方式 C. 个人素质 D. 能力 2 【单选题】(5分) 爱迪生确定鱼雷形状时，既未作任何调查也未经任何计算，当即提出一种别人意想不到的办法，这突出体现了创造性思维的（D）特征。 A. 内容上的综合性 B. 视角上的灵活性 C. 对传统的突破性 D. 程序上的非逻辑性 3 【单选题】(5分) 在学习时，虽然也遇到过稍微复杂的数学问题、物理问题，但多数情况下是把类似的问题拿来照搬，也因为这样往往缺乏深入思考，导致解题失误。这属于（C）思维定式。 A. 权威型 B. 习惯型 C. 直线型 D. 从众型 4 【单选题】(5分) 有的人喜欢跟别人唱对台戏，人家说东，他偏往西，好赌气，费了好大力气，走了许多弯路还不愿回头。这属于（C）思维定势。 A. 从众型 B. 习惯型 C. 偏执型 D. 局限型 5 【多选题】(5分) 创新思维的特征主要有（ABCDE）。 A. 对传统的突破性 B. 程序上的非逻辑性 C. 思路上的新颖性 D. 视角上的灵活性 E. 内容上的综合性【第三章】 1 【单选题】(5分) “新西兰动物园游客进笼“示众”狮群好奇围观。”运用的是（C）思维。 A. 横向 B. 发散 C. 逆向 D. 纵向 2 【单选题】(5分) 狐狸用了很多办法，说了很多好话，只为吃到乌鸦嘴里的肉。运用的是（B）思维。 A. 横向 B. 收敛 C. 发散 D. 纵向 3 【单选题】(5分) 作为两种思维方式，发散思维和收敛思维有显著的区别，在作用上，（B）更有利于人们思维的广阔性、开放性。 A. 收敛思维 B. 发散思维 4 【单选题】(5分) 在海王星和冥王星的发现过程中，人们按照常规的思维方式去思考，利用已知的理论对实测数据进行分析，并大胆地推测出了新行星的存在。这种推测利用的是（C）思维。 A. 逆向 B. 横向 C. 正向 D. 纵向 5 【单选题】(5分) 田忌赛马中“今以君之下驷与彼之上驷，取君之上驷与彼中驷，取君中驷与彼下驷”，终使田忌三局两胜，得金五千。此妙招利用的是（A）。 A. 横向思维 B. 纵向思维 C. 正向思维 D. 逆向思维【第四章】 1 【单选题】(5分) 做梦、走神等属于（A）想象。 A. 无意 B. 有意 C. 创造性 D. 幻想 2 【单选题】(5分) 由给定事物联想到经常与之同时出现或在某个方面有内在联系的事物的思维活动是（C）联想。 A. 相似 B. 对称 C. 相关 D. 类比 3 【单选题】(5分) 18世纪著名科幻作家凡尔纳写出了104部科幻小说，书中写到的直升机、导弹、电视台等在20世纪都已实现。凡尔纳幻想的事物70%如今已成为现实，这足以证明（B）是科学创造的前导。 A. 形象思维 B. 想象思维 C. 联想思维 D. 灵感思维 4 【单选题】(5分) （B）是定义灵感思维的必要特征。 A. 突发性 B. 独创性 C. 跳跃性 5 【单选题】(5分) 在文学作品中典型形象的创造，画家绘画，建筑师设计规划建筑蓝图等是（A）的结果。 A. 形象思维 B. 想象思维 C. 灵感思维【第五章】 1 【单选题】(5分) 在使用头脑风暴法时，以下哪些行为违反了延迟批判这一原则。（D） A. 反对 B. 支持 C. 质疑 D. 以上全部违反 2 【单选题】(5分) 让与会者的心情像是独自外出散步时一样，想到什么就说什么。体现了头脑风暴法的（B）规则。 A. 鼓励巧妙地利用并改善他人的设想 B. 欢迎各种离奇的假想 C. 追求设想的数量 D. 不做任何有关缺点的评价 3 【单选题】(5分) 头脑风暴法是由美国创造学家（B）于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发思维的方法。 A. 托兰斯 B. 奥斯本 C. 克劳福德 D. 阿奇舒勒 4 【单选题】(5分) 越多越好！——重数量而非质量,指的是头脑风暴法基本规则中的（B）。 A. 延迟判断 B. 数量产生质量 C. 鼓励巧妙地利用并改善他人的设想 D. 欢迎各种离奇的假想 5 【多选题】(5分) 头脑风暴法必须遵循的基本规则包括（ABCD）。 A. 不做任何有关缺点的评价 B. 欢迎各种离奇的假想 C. 追求设想的数量 D. 鼓励巧妙地利用并改善他人的设想【第六章】 1 【单选题】(5分) 下面哪些不是问题与创新之间的关系（A）。 A. 问题对创新毫无作用 B. 创造始于问题 C. 问题是创新之母 X D. 问题导致创新的机会 X 2 【单选题】(5分) 受石油工业中用小机器人来探测管道漏洞做法的启发，制造出各种内窥镜用于医疗工作，如：胃镜、肠镜等。这属于奥斯本检核表中的（A）方面。 A. 能否借用 B. 能否替换 C. 能否变大 D. 能否缩小 3 【单选题】(5分) 亨利·丁根将轴承的滚柱改成圆球，发明了滚珠轴承，这一形状的改变，大大提高了轴承的使用寿命。这属于奥斯本检核表中的（A）方面。 A. 能否改变 B. 能否缩小 C. 能否变大 D. 能否借用 4 【单选题】(5分) 在解决某一问题，改进某一物品时，能否先有一个约定的标准，大家都能接受的规定，能使工作效率更高、更方便、更准确。这是和田十二表法中的（B）。 A. 改一改 B. 定一定 C. 搬一搬 D. 反一反 5 【单选题】(5分) 江南春在电梯即将封闭时看到电梯门口舒淇的海报，联想到电梯门口安电视，造就分众传媒，带来亿万财富。这是和田十二表法中的（C）。 A. 改一改 B. 搬一搬 C. 联一联 D. 定一定本答案由Eric Zhao整理，仅供学习参考。转载或引用时请保留版权信息。【第七章】 1 【单选题】(5分) 列举型创新方法是一种具体运用（C）来克服思维定势的创新方法。 A. 组合创新 B. 批判思维 C. 发散思维 D. 形象思维 2 【单选题】(5分) 床和沙发组合成的沙发床、镜子和柜子组合成的带穿衣镜的柜子、床和箱子组合成的床底可兼做储物柜的组合床等，这些发明创造使用了（D）的方法。 A. 希望点举例法 B. 属性举例法 C. 缺点举例法 D. 成对举例法 3 【多选题】(5分) 按照所列举对象的不同，列举法可以分为（ABCDE）。 A. 属性列举法 B. 缺点列举法 C. 希望点列举法 D. 成对列举法 E. 综合列举法 4 【多选题】(5分) 属性列举法主要从（ABCD）方面进行。 A. 名词属性 B. 形容词属性 C. 动词属性 D. 量词属性 5 【多选题】(5分) 列举法的引申方法包括（ABCD）。 A. 缺点列举法 B. 希望点列举法 C. 成对列举法 D. 综合列举法【第八章】 1 【单选题】(5分) 通过插画、图形、图表、表格、关键词等把信息传达出来，将我们的想法画出来，帮助我们有效地分析和理解问题，寻求解决问题的方案，指的是（B）。 A. 六顶思考帽 B. 思维导图 C. 奥斯本检核表 D. 列举法 2 【单选题】(5分) 一幅合格的思维导图不需要具备的特点是（D）。 A. 具有个人风格 B. 突出重点 C. 清晰明白 D. 文字繁多 3 【多选题】(5分) 思维导图是通过带顺序标号的树状的结构来呈现一个思维过程，要想画出一幅合格的思维导图要避免（ABC）等误区。 A. 文字繁多 B. 图片过多 C. 节点过多 D. 思路清晰 4 【单选题】(5分) 思维导图绘制的第一步是（B）。 A. 关注关键词 B. 写下中心主题 C. 连线 D. 增加颜色 5 【单选题】(5分) 思维导图的理论原理是科学研究认为人类的思维特征是呈（B）的，进入大脑的每一条信息、每一种感觉、记忆或思想都可作为一个思维分支表现出来。 A. 周期性 B. 放射性 C. 反复性 D. 单一性【第九章】 1 【单选题】(5分) （C）是以系统分析和综合为基础，用集合理论对研究对象相关形态要素的分解排列和重新组合，得出所有可能的总体方案，最后通过评价进行选择。 A. 主体附加法 B. 信息交合法 C. 形态分析法 D. 分解法 2 【单选题】(5分) （A）就是将整个创造系统内部的要素分解、重组和创造系统之间要素的组合，从而产生新的功能和最优的结果的方法。 A. 组合法 B. 分解法 C. 信息交合法 D. 主体附加法 3 【单选题】(5分) 以下（B）不属于组合法的类型。 A. 同类组合 X B. 强制组合 C. 异类组合 X D. 元件组合 X 4 【单选题】(5分) 美国戴维德等人把超声波和静电场方法结合，设计出一种硬水软化装置。属于（C） A. 材料组合 B. 元件组合 C. 方法组合 D. 异类组合 5 【单选题】(5分) 信息交合法具体实施步骤的第一步是（A）。 A. 定中心 B. 化标线 C. 注标点 D. 相交合【第十章】 1 【单选题】(5分) 六顶思考帽法运用的思维方式是（C）。 A. 立体思维 B. 平面思维 C. 平行思维 D. 多面思维 2 【单选题】(5分) 在六顶思考帽法中，运用（B）思考帽时人可以表现自己的情绪，还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。 A. 白色 B. 红色 C. 黄色 D. 绿色 3 【单选题】(5分) 在六顶思考帽法中，（C）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。 A. 白色 B. 红色 C. 蓝色 D. 绿色 4 【单选题】(5分) 他的英语讲得真好，这非常有用。使用的是（C）色思考帽。 A. 黑 B. 白 C. 黄 D. 红 5 【单选题】(5分) 使用安全输液工具可以降低感染风险。使用的是（C）色思考帽。 A. 白 B. 蓝 C. 黑 D. 黄 6 【单选题】(5分) 学校食堂的用餐价格上涨了20%，使用的是（B）色思考帽。 A. 黑 B. 白 C. 红 D. 蓝【第十一章】 1 【单选题】(5分) 无论是从词源的涵义、还是作为一种推理思维的方法、还是作为一种创新方法，类比始终强调的一点是（C）。 A. 事物之间的差异性的比较 B. 事物同属一类 C. 事物之间的相似性比较 D. 事物分属不同类 2 【单选题】(5分) 下列哪个是不属于原型启发法的特点（A）。 A. 原型是有意识被寻找到的 B. 启发物与发明物之间不一定有严格的相似关系 C. 最终的发明物和启发物之间可能有很大的差别 D. 原型启发法中的原型是对创造起垫脚石作用的中介物 3 【单选题】(5分) 芝加哥西尔斯大厦的结构采用的是树木细胞蜂窝状的，其中运用到的类比类型是（A）。 A. 直接类比 B. 亲身类比 C. 符号类比 D. 幻想类比 4 【单选题】(5分) 挖土机可以用模拟人体手臂的动作来进行设计，它的主臂如同人的上下臂，可以左右上下弯曲，挖斗似人的手掌，可以插入土中，将土抓起。运用的是（D）。 A. 直接类比 B. 相似类比 C. 联想类比 D. 拟人类比 5 【单选题】(5分) 万物生长靠太阳，这是人人皆知的事情有农艺家在对“阳光农业”的思考中悟出了“月光农业”的创意。运用的是（B）。 A. 相关类比 B. 对称类比 C. 相似类比 D. 联想类比【第十二章】 1 【单选题】(5分) （A）是指一个技术系统中的同一个参数的矛盾，也就是自相矛盾。 A. 物理矛盾 B. 技术矛盾 C. 相对矛盾 D. 相关矛盾 2 【单选题】(5分) （B）是指当系统中的某一子系统（参数）得到改善时，可能导致另一子系统（参数）发生恶化。 A. 物理矛盾 B. 技术矛盾 C. 相对矛盾 D. 相关矛盾 3 【单选题】(5分) 根据TRIZ理论中关于专利登记的划分，半导体的发现属于（D）级别。 A. 一（简单的解） B. 二（少量的改进） C. 三（根本性的改进） D. 四（全新的概念） 4 【单选题】(5分) 电话子母机的发明运用的使物理矛盾中的（A）原理。 A. 整体与部分分离 B. 条件分离 C. 空间分离 D. 时间分离 5 【单选题】(5分) 根据TRIZ理论中关于专利登记的划分，可折叠式自行车的发明属于第（B）级别。 A. 一（简单的解） B. 二（少量的改进） C. 三（根本性的改进） D. 四（全新的概念）

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1探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）

A、

B、

C、

D、

正确答案： B

2如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：

A、

B、

C、

D、说明本专业有发展前景

正确答案： A

3喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

A、

B、研究型

C、

D、

正确答案： B

4引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？

A、

B、

C、

D、

正确答案： B

5面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

A、

B、

C、

D、

正确答案： C

6根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？

A、

B、

C、

D、手写的，一看就非常真诚

正确答案： A

7求职方法中，成功率最高的方法是通过____。

A、

B、

C、招聘广告

D、

正确答案： D

8生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：

A、

B、

C、

D、寻找发挥的空间

正确答案： C

9四度人生中的长度指的就是（）。

A、

B、

C、人生的成就

D、

正确答案： C

10发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。

A、

B、体态表情

C、

D、

正确答案： D

11“先就业再择业”的最大问题是：

A、没问题

B、

C、

D、

正确答案： B

12决策金字塔一共有（）层

A、

B、

C、

D、

正确答案： C

13自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

A、失败的经历

B、

C、

D、

正确答案： D

14HR问我有什么缺点时，我应该：

A、

B、

C、

D、这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点

正确答案： D

15通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？

A、

B、

C、

D、计算机操作类

正确答案： A

16职业测评中，C型代表的是（）。

A、

B、

C、事务型

D、

正确答案： C

17教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。

A、

B、教练技术的发展

C、

D、

正确答案： A

18（）的人喜欢竞争，迎接挑战。

A、社会型

B、

C、

D、

正确答案： C

19如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？

A、

B、可以指定非常详细的计划

C、

D、

正确答案： A

20作为一个大学生最重要的是：

A、毕业时工作技能

B、

C、

D、

正确答案： B

21做职业选择的时候，首先需要（）。

A、

B、

C、

D、

正确答案： D

22关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？

A、照片可以建立自己的“形象”

B、

C、

D、

正确答案： B

23在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域是（）

A、

B、

C、

D、未知区

正确答案： A

24求职时要“像个大学生的样儿”指的是：

A、

B、

C、以“求教”的角色，寻求包容

D、

正确答案： D

25听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：

A、

B、比较缓慢地点头三下

C、

D、

正确答案： C

26行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：

A、

B、

C、深入了解行业、职业的发展趋势

D、

正确答案： C

27T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：

A、

B、被目标人物认可

C、

D、

正确答案： B

28以下哪些是杠杆解

A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。

B、

C、

D、

正确答案： C

趣？哪种建议是不合理的？

A、

B、

C、

D、

正确答案： D

30下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？

A、

B、

C、

D、喜欢说服、影响别人

正确答案： D

31（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。

A、

B、情绪

C、

D、

正确答案： A

32如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？

A、分析不喜欢的内容，有针对弥补

B、

C、

D、

正确答案： B

33“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指（）

A、直接赞美

B、

C、

D、

正确答案： A

34生涯的“以终为始”的规划是：

A、

B、

C、

D、

正确答案： C

35一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？

A、

B、

C、

D、遇到较难的考试题会做

正确答案： C

36生涯平衡的意思就是：

A、

B、

C、

D、

正确答案： B

37提升T就需要用T的方法，那么：

A、

B、

C、

D、T只能通过内省、慎独的方式提升

正确答案： D

38被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

A、

B、

C、不了解职场

D、

正确答案： D

39“机会垂青有准备的头脑”的前提是：

A、

B、你关于自己的发展是否有头脑

C、

D、

正确答案： C

40字母记忆游戏体现出（）

A、

B、

C、语言的重要性

D、

正确答案： A

41在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？

A、

B、是拜金主义

C、

D、

正确答案： C

42下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？

A、增加亲身经历

B、

C、

D、

正确答案： B

43简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：

A、

C、

D、

正确答案： A

44下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？

A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动

B、

C、

D、

正确答案： D

45CASVE循环的E 指的是：（）。

A、

B、

C、

D、

正确答案： B

46大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？

A、

B、

C、

D、获得短期利益，而失去长期价值

正确答案： D

47中国有多少种职业？

A、

B、

C、

D、

正确答案： C

48如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。

A、

B、

C、讨论

D、

正确答案： A

49以下哪点不是倾听的作用（）

A、

B、激发对方谈话欲

C、

D、

正确答案： D

50根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：

A、

B、

D、

正确答案： C

二、判断题（题数：50，共 50.0 分）

1价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。

正确答案： √

2对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。

正确答案： ×

3如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。（）正确答案： √

教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新的实验，然后去找到实验中的有效部分。正确答案： √

兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。

正确答案： √

对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。

正确答案： √

人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。

正确答案： ×

在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。

正确答案： √

简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。正确答案： ×

在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（）正确答案： √

要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（）

正确答案： ×

在无领导小组讨论中，为了显示团队合作性，遇到别人不同自己的观点，就应该放弃自己的想法，顺从他人。

正确答案： ×

选项越多，人的选择越困难。

正确答案： ×

如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。正确答案： √

价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。正确答案： ×

社会型的人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。

正确答案： √

有时候我们认为兴趣与职业冲突，是因为你的兴趣中有很多元素都可以通过多种职业来实现，也许是你思维局限，以为只有一件事能让你满意。

正确答案： √

同理心不等于同情，双方的地位是平等的。

正确答案： √

我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。

正确答案： √

为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。

正确答案： ×

为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择

正确答案： √

“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。

正确答案： √

张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。

正确答案： √

焦点解决技术用未来的目的原因来解释。

正确答案： √

我们每个人只可能看重一种职业价值观，如果看重多种，那肯定是因为我探索地不深刻。正确答案： ×

良好的过渡对于听众来说非常重要。

正确答案： √

分析（Analysis）需要澄清自我知识以及职业知识。

正确答案： √

赞赏常常会强有力却又那么直接地反击由于不被欣赏而导致的痛苦的感觉。

正确答案： √

一般来说一次演讲的要点越多越好，要点越多内容越充实。

正确答案： ×

隐藏区是自己和别人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它对其它区域有潜在影响。正确答案： ×

沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。

正确答案： √

一个人的价值观不会影响到他的职业决策。

正确答案： ×

倾听在职场中具有非常重要的作用，通过倾听我们可以：获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。（）正确答案： √

CASVE循环的S指的是 synthesize综合。（）

正确答案： √

每个人可能都会有一些天生的兴趣

正确答案： √

价值观的养成与工作组织的文化氛围有关

正确答案： √

每个演讲都需要三个要素：标题，主题和目标。

正确答案： √

面试前最关键的准备是着装和形象。

正确答案： ×

面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。

正确答案： √

制定目标时，当事人的目标有时和其他人不同，这是以当事人想法为主。

正确答案： ×

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。

正确答案： √

简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。

正确答案： ×

生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。

正确答案： √

外在形象跟自我效能感没多大关系。

正确答案： ×

在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）正确答案： √

人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。

正确答案： ×

在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。

正确答案： √

价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。正确答案： ×

有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()

正确答案： √

认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。

正确答案： ×

考试题目：一根铁丝可以做成什么？？【创意思维】急急急急！！！！

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