权利与撒谎

哥伦比亚大学副教授DanaCarnev最近的研究表明：权力会减轻人们说谎时的压力，并提高他们欺骗别人的能力，她把一群学生分成了老板和雇员两组，并随机给了其中一半的人每人一张100美元的支票，然后让他们逐个接受询问，要求所有人都必须证明自己没有拿钱。如果拿到钱的人能说服提问者，那100美元就归他所有：实验结果表明，拿了钱的“老板”的表现和没拿钱的人并没有明显区别，而拿了钱的“雇员”比拿了钱的“老板”更容易被认出来。Dana说，总共有五个指标可以说明一个人在撒谎：无意识耸肩、语加快、唾液中的皮质醇升高、出现认知障碍和情绪低落。那些掌握较大权力的人（如CEO、政治家等）在说谎时，这五个指标与说真话的人没什么差别。而权力弱势的一方则会下意识地表现出异常。尽管受试者只是学生，并非真正的老板和雇员，但Dana说，所谓权力大小是一种相对概念，所以赋予学生的身份会真实地影响他们的心态，进而让他们做出真实的反应。