怎么用英语表扬组员__

怎么用英语表扬组员__

题干不清无法回答

表扬学生会成员的话

表扬学生不能一概而论，要根据具体情况具体分析。

所以还要自己根据该学生的状况做分析，然后给予表扬褒奖，这个才是令人信服的。

怎样表扬团队成员效果最好

●分析激励要激励员工──不管是针对个体还是针对团队──产生最好的效果，首先必须深入分析他们的个人动机。01.如果你不知道应怎样去鼓励某人，最好先问一问。02.评估你自己和员工的积极程度。03.运用说服和影响力来激发下属自我激励。04.确定员

表扬学习部成员的美词

学习：目不转睛，全神贯，才高八斗，

学富五车，

文武双全，忘寖费神，过目不忘，

十年寒窗，

品行：孜孜不倦 兢兢业业，谈吐不凡，

谈笑风声，

高谈阔论

期末给组员写评语

第一人：你很聪明，但是成绩不尽人意，只要你的态度好些，成绩也会上去的，加油哦！

第二人：你的成绩不太好，，作业这方面你做的不是很棒，你想一下家长看到你成绩好的欣喜若狂，同学的羡慕，相信你会努力的！

第三人：你的成绩也还行，但是你记住，努力和成绩是成正比的，不要一会努力，一会放弃。

第四人：你的态度很好，就是成绩不太好，没关系！你的努力我们都看在眼里，肯定有一天，你的成绩会好起来的！

第五人：你的字很漂亮，成绩也不错，态度更是很好，希望你继续加油。

最后一个是你，你自己想你自己的吧！

采纳我把！打字太辛苦了！

班级小组组员争光了怎么鼓励他

不知是几年级学生。如果是小学生就可以夸夸他，以小组的名义送他一些小奖品，也可以号召小组同学向他学习，或者报告老师，要求老师在全班表扬表扬。我的学生表现好，我就是经常奖给他们笑脸（用红钢笔画的）、小红花等，这些集到一定的数量就可以换作业本、铅笔、小玩具等奖品。这个办法挺管用的。

怎么用语言表扬做服装的员工

表扬优秀员工的话

1、 当众不提名表扬

团队成员有一个特点：如果在会议上表扬一种现象,而不是表扬某个人,很多人都会对号入座,认为自己就是这种现象产生的主体,所以上司表扬的就是自己;反之如果是批评一种现象,绝大部分人都会认为自己没有这种现象,批评的主体不是自己.所以当众不提名表扬一种现象,可以起到表扬很多个人的目的,鼓舞很多人的气势.如果当众批评一种现象,自己对这种现象深恶痛绝,越说越气,甚至暴跳如雷,却起不到好的效果,到底如何批评别人,笔者将在以后的文章中探讨.

这有两点需要注意：上面说的是当众,还有就是一定不能直接提名,如果直接提名,起不到表扬的边际效应.还会使被表扬的人在所有的同事面前略感尴尬,被表扬的员工不但不感谢你,反倒埋怨你,埋怨你为什么把他拿出来晒?埋怨你把他脱离群体.事实也是如此,当众提名表扬某个人,很容易将此人列为大家远离的对象.这仔细分析起来没什么大道理,但这就是中国人的特点,细心的管理者一捉摸就能发现这一规律.

2、 一对一口头表扬

要真正鼓励某个人,最行之有效的办法就是一对一面对面表扬.这种表扬方式不但可以真表扬,还常常被用于假表扬真鼓励.也就是说,不但用来表扬某人的某种表现出众的行为和现象,肯定此人以前的工作,鼓励以后的工作.员工的工作激-情往往来源于上司的肯定,而肯定的方式有很多种：譬如升职、加薪等重大表扬,口头表扬也是一种重要方式.假表扬真鼓励指的是某人的综合表现不是很出众,但属于综合素质相对较高的员工,因为种种原因一直没有发挥到最佳能量,这样的人需要用鼓励来调动工作状态,为我所用.面对面告诉他：他的某种行为非常棒,只要继续努力,一定能够取得更好的成绩.

3、 借上司之口

这种表扬方式适合于核心团队成员和团队老成员.大凡成为核心团队的成员,会处于相对稳定的阶段,工作也不会有太大的变动,毕竟成为经理一级的人物,不是每年都有这样的机会,就是出现了竞争经理的机会,竞争的激烈程度也是可想而知的.核心团队成员多年以来都是在经理本人的鼓励下成长起来的,一旦成为核心团队,同样的鼓励语言出自同一个人之口次数太多就会自然失去影响力.但所有经理都知道：核心团队的士气必须高涨,才能带领整个团队打胜仗.

这就要求经理善于利用自己的上司.总部主管领导寻访市场与销售一线团队见面的机会非常宝贵,作为经理必须充分利用千载难逢的好机会做好两方面的事：一是鼓励团队士气,二是鼓励经销商士气,当然最好能够争取一些资源的支持,至于如何从上司手里拿到资源,笔者会在以后的文章中探讨.每次见到上司之后,向上司汇报某人的某方面优秀表现,之后请求上司在与他的沟通中肯定这种表现,鼓动他继续努力,总部领导一直在关注着他的成长.这样就起到了经理本人无法达到的鼓励核心团队的目的.

经理在日常工作中,要善于发现和积累下属的优点,千万不要吝惜自己的表扬,但也不要随意表扬,表扬是一种工具,是一门艺术.每位经理都要潜心捉摸,不仅仅只有上述三点表扬的原则,要善于用表扬鼓舞团队士气.

怎么表扬无领导小组中的成员

真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。 —— 鲁迅